Barometr Rynku Pracy 2026 – najważniejsze informacje
Data opublikowania 7 maja 2026
Najnowszy raport pokazuje, że polski rynek pracy stabilizuje się, ale jednocześnie pozostaje wymagający dla kandydatów.
Kluczowe wnioski:
- większość firm (ok. 72%) planuje utrzymanie zatrudnienia, a nie jego zwiększanie
- tylko niewielka część pracodawców (ok. 13–14%) zakłada nowe rekrutacje
- ok. 10% firm przewiduje redukcje etatów
- prawie połowa pracodawców ma trudności w rekrutacji kandydatów
- największym wyzwaniem są zbyt wysokie oczekiwania finansowe oraz niedopasowane kompetencje
Wniosek: rynek pracy jest stabilny, ale konkurencja i wymagania wobec kandydatów pozostają wysokie.
Raport pokazuje również, że pracodawcy coraz częściej stawiają na efektywność, rozwój kompetencji i strategiczne budowanie zespołów.
Warto się zapoznać z pełnym raportem.
